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Le néo-courtier Robinhood réduit à nouveau ses effectifs

La plateforme de trading souffre de la réticence des investisseurs. Il s’agit de sa deuxième vague de pertes d’emplois cette année.

La plateforme américaine de courtage en ligne Robin des Bois va licencier 23% de son personnel, soit plus de 750 personnes, alors que l’intérêt pour la bourse et les crypto-monnaies a largement diminué en raison du boom observé pendant la pandémie. “L’année dernière, nous avons recruté en supposant que l’appétit pour la bourse et les cryptos observé à l’ère Covid persisterait jusqu’en 2022le patron Vlad Tenev a expliqué dans une lettre aux employés publiée sur le blog de l’entreprise.

L’entreprise californienne avait déjà licencié environ 9 % de son personnel fin avril, après avoir vu le nombre d’utilisateurs actifs chuter de 8 % entre le troisième et le quatrième trimestre 2021. Elle a également indiqué qu’elle mettrait l’accent sur le contrôle des coûts. “Ce n’était pas assez», note Vlad Tenev dans sa lettre adressée au «Sweats à capuche Robin” (leur “Robinhoodiens», jeu de mots entre Robin des Bois et «sweat à capuchece que signifie sweat à capuche). “Depuis lors, nous avons vu l’environnement macroéconomique se détériorer davantage, l’inflation atteignant un sommet en 40 ans, accompagnée d’un krach boursier.il explique.Cela a encore réduit notre clientèle et les actifs sous notre contrôle.»

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La plateforme, devenue publique il y a un an, compte environ 2 600 employés, après avoir licencié au total environ 1 100 personnes. Cette deuxième vague de licenciements touchera tous les métiers, mais surtout les opérations et le marketing, a précisé le patron. Selon les chiffres trimestriels de mardi, le service comptait environ 15 millions d’utilisateurs actifs mensuels fin juin, soit 28 % de moins que l’an dernier. Le chiffre d’affaires a chuté de 44% en un an. Face à la crise de crypto-monnaieplusieurs plateformes d’investissement spécialisées dans ces devises volatiles ont récemment fait faillite.

Et plus largement, de nombreuses entreprises technologiques ont ralenti leur rythme d’embauche ou de licenciement en raison du contexte économique défavorable. Shopify, une plateforme de vente en ligne, a annoncé la semaine dernière qu’elle allait licencier 10% de ses employés, soit environ 1 000 personnes, car l’adoption massive du e-commerce pendant le confinement n’a pas changé les habitudes autant qu’elle l’avait espéré. .

Une amende de 30 millions de dollars

Bien que courte, l’histoire de Robinhood a déjà été marquée par plusieurs polémiques. Les fondateurs ont réitéré leur volontédémocratiser l’accès au financement», mais leur modèle économique est concerné, car la plateforme finance l’absence de commissions en externalisant ses gros volumes de commandes à des intermédiaires qui la remboursent. Une pratique juridique, mais opaque et potentiellement source de conflits d’intérêts. Lundi, un régulateur des services financiers à New York a infligé une amende de 30 millions de dollars à sa société de crypto-monnaie pour avoir enfreint les lois sur le blanchiment d’argent et la corruption. la cyber-sécurité.

Nous avons fait des progrès significatifs dans la mise en œuvre de programmes de cybersécurité et de conformité légale, et nous continuerons à donner la priorité à ce travail pour le bénéfice de nos clients.A répondu Cheryl Crumpton, une avocate de Robinhood qui a été contactée par l’AFP. “Nous continuons d’être fiers de fournir une plateforme plus accessible et moins chère pour acheter et vendre des cryptoselle a ajouté.

Robinhood a acquis une renommée mondiale en janvier 2021, lors de la saga GameStop, dans laquelle des milliers de petits actionnaires ont fait passer le stock de cette chaîne de magasins de jeux vidéo de 17 à près de 500 dollars en quelques jours. Robinhood n’a pas pu gérer le flux d’ordres et a dû bloquer certaines transactions, au risque de s’auto-imploser, ce qui a provoqué la colère de nombreux agents de change. L’action de la société a perdu la moitié de sa valeur depuis le début de l’année.


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